政府正式推出新的安全部队薪资补贴：谁能领取以及金额是多少

阿根廷政府在哈维尔·米莱的领导下，正式推出了一项新的薪资补贴和福利方案，适用于联邦安全部队和联邦监狱服务（SPF）人员，并为武装部队成员设立了新的附加补贴。

该措施通过第845/2026号法令正式化，修改了针对联邦警察、国家宪兵、海岸警卫队、机场安全警察（PSA）和SPF的各种非薪酬和不可计入奖金的福利。

对于联邦警察，新增了**“专业责任卫生”**补偿，旨在为在福利监督局内从事健康工作的持证专业人员提供支持。

对于国家宪兵和海岸警卫队，设立了**“战略行动目的补贴”，适用于在被认为是高冲突区域执行任务的人员。该补贴将根据级别设定固定金额，最高可达16%的在职人员**。

在关键和临时情况下，国家安全部可以扩大这一限制，并需经过国家转型秘书处和财政秘书处的干预。

海岸警卫队还将新增**“特殊小组高风险”**补贴，适用于阿尔巴特罗斯小组的特殊警察行动单位人员及执行高风险行动的步兵。

同时，宪兵和海岸警卫队将获得**“区域”**补贴，按在特定地理位置的停留时间比例支付。安全部可以修改这些地点和系数，并需经过公共部门薪酬政策技术顾问委员会的干预。

对于机场安全警察（PSA），设立了**“高复杂性目的补贴”**，面向A类和B类预防安全操作单位的人员。该补贴与因职务、等级或中层职能而获得的补贴不兼容。

法令还规定，大多数附加补贴之间以及与“额外安全服务”不兼容。该补偿由需要服务的人员出资，限制为每月180小时。此外，还设立了**“服务加班”补偿，适用于在正常工作时间外进行的额外工作，当超出每日五小时时，额外补偿为100%**。

对于联邦监狱服务，政府还为学员设定了月薪：第一年学员为779,942.83比索，候选人为894,362.74比索。与此同时，取消了宪兵的“社区预防职能”补贴。

武装部队的新补贴

在官方公报的同一版中，政府通过第846/2026号法令为在职军人设立了两项新的薪资福利。该法规修改了第19,101号军人法的规定，并启动了所谓的**“高专业化补贴”**。

该补贴分为两类。一方面，**“高专业化操作补贴”**适用于拥有指挥特别能力并在特殊操作机构或进行特殊复杂操作的结构中工作的人员。

另一方面，**“高性能武器系统操作和维护补贴”**适用于具备特定技术培训或认证并直接参与这些系统操作或维护的人员。

国防部将负责确定功能和技术要求、适用人员以及涵盖的武器系统。两个补贴的支付将按月进行。

这些附加补贴的引入与与经济部共同发布的第44/2026号决议相结合，自九月起为武装部队和海军设施警察的人员设定了新的月薪标准。

根据新的薪资方案，军人自九月起将获得6.9%的涨幅。这一增幅加上从一月到八月累计的17.62%，预计在2026年全年将实现32%的薪资调整。

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