KakaoBank工会开始了一场拒绝每周平均超过40小时的夜间、加班和假日工作的合法抗争。工会成员在按月结算工作时间时,仅在每周平均不超过40小时的范围内工作,并拒绝在工作时间以外的工作指示以及超出集体协议范围的故障响应要求。这场合法抗争严格适用法律和集体协议中规定的工作条件,以集体行动的方式拒绝加班或惯常的工作请求。工会主张,金融服务的稳定运营不应以部分成员的长时间劳动或个人牺牲为前提。KakaoBank是一家以移动为中心的互联网专营银行,除了非面对面的服务运营时间外,故障检测和恢复系统也至关重要。这次合法抗争是从绩效奖励体系改革和工资调整问题引发的劳资冲突的延续。Kakao分会表示,如果公司歪曲合法抗争的初衷或对工会成员造成不利影响,将会采取应对措施。
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