在美国,AI暴露度高的职业中,22至25岁的初年生就业率比暴露度低的职业低19%。斯坦福数字经济实验室的研究显示,从2022年11月至2026年6月,AI暴露职业的初年生就业率下降了约11%,而暴露度较低的职业则增长了约10%。研究人员指出,虽然在整体经济层面没有发现“广泛的工作替代”证据,但在年轻工人之间的差距却十分明显。AI替代人类工作的职位中,就业减少尤为显著,而在AI补充人类工作的职位中,就业则保持稳定或有所增加。根据ADP研究,AI高暴露职业的整体就业在7月同比增长了0.1%,但22至25岁年龄段的就业却下降了1.3%。研究人员强调,在AI暴露职业中观察到初年生招聘放缓,这表明这一现象比单纯的“AI消灭了初级职位”要复杂得多。
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